<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Archiving and Interchange DTD with OASIS Tables with MathML3 v1.4 20241031//EN" "https://jats.nlm.nih.gov/archiving/1.4/JATS-archive-oasis-article1-4-mathml3.dtd">
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" dtd-version="1.4" article-type="research-article" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Экономика и право. XXI век</journal-title></journal-title-group><issn publication-format="print">2076-2828</issn></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.24412/2076-2828-2026-1-26-30</article-id><article-categories><subj-group><subject>Other</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title xml:lang="ru">Экономико-статистическая оценка занятости на рынке труда региона</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Economic and statistical assessment of employment in the regional labor market</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="ru"><surname>Чаусов</surname><given-names>Николай Николаевич</given-names></name><name xml:lang="en"><surname>Chausov</surname><given-names>Nikolay Nikolaevich</given-names></name></name-alternatives><xref ref-type="aff" rid="aff1"/><xref ref-type="aff" rid="aff2"/><email>chausow@yandex.ru</email></contrib><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="ru"><surname>Чаусов</surname><given-names>Николай Юрьевич</given-names></name><name xml:lang="en"><surname>Chausov</surname><given-names>Nikolay Yuryevich</given-names></name></name-alternatives><xref ref-type="aff" rid="aff3"/><xref ref-type="aff" rid="aff4"/><email>chausow@yandex.ru</email></contrib><aff-alternatives id="aff1"><aff><institution xml:lang="en">Associate professor of the Department of Economics and Management, Kaluga State University named after K.E. Tsiolkovsky, Kaluga, Russia</institution></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff2"><aff><institution xml:lang="ru">ассистент кафедры экономики и управления, Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского, Калуга, Россия</institution></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff3"><aff><institution xml:lang="en">Associate professor of the Department of Economics and Management, Kaluga State University named after K.E. Tsiolkovsky, Kaluga. Russia</institution></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff4"><aff><institution xml:lang="ru">доцент кафедры экономики и управления, Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского, Калуга, Россия</institution></aff></aff-alternatives></contrib-group><pub-date pub-type="epub" iso-8601-date="2026-03-25"><day>25</day><month>03</month><year>2026</year></pub-date><issue>1</issue><fpage>26</fpage><lpage>30</lpage><history><date date-type="received" iso-8601-date="2026-03-04"><day>04</day><month>03</month><year>2026</year></date><date date-type="accepted" iso-8601-date="2026-03-21"><day>21</day><month>03</month><year>2026</year></date></history><self-uri content-type="pdf" xlink:href="ekonomiko-statisticheskaya-otsenka-zanyatosti-na-rynke-truda-regiona.pdf" xlink:title="PDF"/><abstract xml:lang="ru"><p>Статья посвящена экономико-статистической оценке занятости на рынке труда Калужской области. Дана характеристика рынка труда в Калужской области. Дан экономико-статистический анализ основных показателей занятости населения. Сделан вывод, что на рынке труда Калужской области имеет место устойчивая тенденция превышения спроса на рабочую силу над предложением, что ведет к проблеме кадрового голода во всех ключевых отраслях. Несмотря на положительные сдвиги, анализ выявил проблемы в трудовой сфере, что требует комплексных мер по созданию современных рабочих мест и обеспечению роста заработной платы.</p></abstract><abstract xml:lang="en" abstract-type="summary"><p>The article is devoted to the economic and statistical assessment of employment in the labor market of the Kaluga region. The characteristics of the labor market in the Kaluga region are given. An economic and statistical analysis of the main indicators of employment of the population is given. It is concluded that in the labor market of the Kaluga region there is a stable tendency of excess of demand for labor over supply, which leads to the problem of personnel shortage in all key industries. Despite positive changes, the analysis revealed problems in the labor sphere, which requires comprehensive measures to create modern jobs and ensure wage growth.</p></abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>рынок труда</kwd><kwd>занятость</kwd><kwd>экономико-статистическая оценка занятости</kwd><kwd>Калужская область</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>labor market</kwd><kwd>employment</kwd><kwd>economic and statistical assessment of employment</kwd><kwd>Kaluga region</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><ref id="ref1"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Гагарина С. Н., Чаусов Н. Ю., Гореева Н.М. Анализ рынка труда Калужской области в целях определения траекторий занятости пожилого населения // Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. – 2019. – № 4(60). – С. 17.</mixed-citation></ref><ref id="ref2"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Жукевич Г. В. Республика Карелия: проблемы занятости и безработицы. – Петрозаводск: Кар. фил. Сев.-Зап. акад. гос. службы, 2001. – 219 с.</mixed-citation></ref><ref id="ref3"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Лукьянова М. Т. Понятие занятости и содействие в обеспечении занятости и трудоустройства, правовой статус безработного // Российский электронный научный журнал. – 2022. – № 2(44). – С. 132-141.</mixed-citation></ref><ref id="ref4"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Мигел А. А. Дифференциация заработной платы на региональном уровне: проблемы, выводы, рекомендации // Управленческое консультирование. 2005. № 3(19). С. 160–171.</mixed-citation></ref><ref id="ref5"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Пирогова М. В Калужской области не хватает врачей, дворников и поваров // НГРЕГИ- ОН. URL: https://ngregion.ru/novosti/v-kaluzhskojoblasti-ne-khvataet-vrachej-dvornikov-i-povarov? ysclid=me7q7pjbpq336110343 (дата обращения 10.08.2025).</mixed-citation></ref><ref id="ref6"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Регионы России. Социально-экономические показатели. 2024: Стат. сб. / Росстат. - М., 2024. - 1081.</mixed-citation></ref><ref id="ref7"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Ситуация на рынке труда Калужской области // Министерство труда и социальной защиты Калужской области URL: https://mintrud. admoblkaluga.ru/news/item-27361/?ysclid=me7qsd w1dr193801644 (дата обращения 10.08.2025).</mixed-citation></ref><ref id="ref8"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Субботина Т. Н., Миренкова В. О. Проблема кадровой обеспеченности российских организаций: анализ показателей рынка труда 2022–2023 гг. // Дневник науки. - 2023. - № 8(80).</mixed-citation></ref><ref id="ref9"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Чаусова Л. А., Фарзалибейли А. С., Чаусов, Н. Ю. Государственное регулирование рынка труда в регионе и его эффективность // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2023. – Т. 6, № 10(139). – С. 62-71.</mixed-citation></ref><ref id="ref10"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Чаусов Н. Н., Коняшина Н. А., Чаусова Л. А. Активное долголетие как фактор снижения демографической нагрузки // Актуальные проблемы активного долголетия и качества жизни пожилых людей: Сборник научных трудов, Калуга, 15 ноября 2018 года. – Калуга: ФБГОУ ВПО «Калужский государственный университет им. К.Э.Циолковского», 2019. – С. 143-147.</mixed-citation></ref><ref id="ref11"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="ru">Чаусов Н. Н., Чаусов Н. Ю. Экономико-статистическая оценка занятости и качества трудовой сферы как критерия качества жизни в регионе // // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – Т. 2, № 8. - 11 с.</mixed-citation></ref><ref id="ref12"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Gagarina S. N., Chausov N. Yu., Goreeva N. M. Analysis of the labor market of the Kaluga region in order to determine the employment trajectories of the elderly population // Regional Economics and Management: Electronic Scientific Journal. - 2019. - No. 4 (60). - P. 17.</mixed-citation></ref><ref id="ref13"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Zhukevich G. V. Republic of Karelia: Problems of Employment and Unemployment. - Petrozavodsk: Kar. fil. North-West. acad. of state service, 2001. - 219 p.</mixed-citation></ref><ref id="ref14"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Lukyanova M. T. The concept of employment and assistance in ensuring employment and job placement, the legal status of the unemployed // Russian Electronic Scientific Journal. - 2022. - No. 2 (44). - P. 132-141.</mixed-citation></ref><ref id="ref15"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Miguel A. A. Differentiation of wages at the regional level: problems, conclusions, recommendations // Management Consulting. 2005. No. 3 (19). Pp. 160–171.</mixed-citation></ref><ref id="ref16"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Pirogova M. In Kaluga Oblast there is a shortage of doctors, janitors, and cooks // NGREGION. URL: https://ngregion.ru/novosti/v-kaluzhskoj-oblasti-nekhvataet-vrachej-dvornikov-i-povarov?ysclid=me7q 7pjbpq336110343 (date of access 10.08.2025).</mixed-citation></ref><ref id="ref17"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Regions of Russia. Socio-economic indicators. 2024: Stat. collection / Rosstat. - M., 2024. - 1081.</mixed-citation></ref><ref id="ref18"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Situation on the labor market of the Kaluga region // Ministry of Labor and Social Protection of the Kaluga Region URL: https://mintrud. admoblkaluga.ru/news/item-27361/?ysclid=me7qsd w1dr193801644 (date of access 10.08.2025).</mixed-citation></ref><ref id="ref19"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Subbotina T. N., Mirenkova V. O. The problem of staffing of Russian organizations: analysis of labor market indicators for 2022–2023 // Science Diary. - 2023. - No. 8 (80).</mixed-citation></ref><ref id="ref20"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Chausova L. A., Farzalibeyli A. S., Chausov, N. Yu. State regulation of the labor market in the region and its effectiveness // Economy and Management: Problems, Solutions. – 2023. – Vol. 6, No. 10(139). – P. 62-71.</mixed-citation></ref><ref id="ref21"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Chausov N. N., Konyashina N. A., Chausova L. A. Active longevity as a factor in reducing the demographic burden // Actual problems of active longevity and quality of life of the elderly: Collection of scientific papers, Kaluga, November 15, 2018. – Kaluga: Kaluga State University named after K.E. Tsiolkovsky, 2019. – P. 143-147.</mixed-citation></ref><ref id="ref22"><mixed-citation publication-type="other" xml:lang="en">Chausov N. N., Chausov N. Yu. Economic and statistical assessment of employment and quality of the labor sphere as a criterion for the quality of life in the region // // Economy and management: problems, solutions. – 2025. – Vol. 2, No. 8. - 11 p.</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>
