Данная статья на примере актуальных примеров рассматривает коррупционные проявления в Вооруженных Силах Российской Федерации в условиях проведения Специальной военной операции, а также дает анализ действующего законодательства применительно к коррупциогенной обстановке. Статья разделена на 3 блока, в первом приводятся актуальные статистические данные о корупциогенной обстановке за предыдущий 2025 год в Российской Федерации и в Вооруженных Силах в частности. Во втором рассматриваются правовые коллизии на примере актуальных примеров из надзорной практики органов военной прокуратуры в зоне проведения Специальной военной операции. В третьем блоке рассмотрены нормативно-правовые акты, регламентирующие надзорную деятельность органов военной прокуратуры за соблюдением законности в области антикоррупционного законодательства, а также актуальные проблемы возникающие в процессе осуществления указанными органами своей деятельности. Во время написания статьи была детально рассмотрена проблема надзора и пресечения преступлений коррупционной направленности в Вооруженных Силах в настоящий момент времени. Актуальность данной темы обусловлена имеющимися несовершенствами в ведомственном законодательстве, в частности такими как: множественное дублирование различными структурными подразделениями внутри Минобороны вышестоящих нормативно-правовых актов с уточнениями и дополнениями, противоречащими друг другу; отсутствие или моральное устаревание нормативно-правовых актов регламентирующих воинские правоотношения в условиях СВО; отсутствие четкой структуры и системы ведомственного нормотворчества – издание приказов, указаний, директив носит стихийный характер. Эти и иные проблемы в законодательстве и нормотворчестве создают правовые коллизии, которые повсеместно используются в зоне СВО недобросовестными командирами и начальниками. Также сформулированы проблемы, с которыми сталкиваются должностные лица органов военной прокуратуры в процессе осуществления своей надзорной деятельности и пути их решения. В процессе написания статьи были использованы как эмпирические методы исследования, в частности сбор статистических данных и обобщение передового опыта сотрудников, так и теоретические – анализ действующего в Российской Федерации законодательства.

Using current examples, this article examines corruption in the Armed Forces of the Russian Federation in the context of a Special military operation, and also provides an analysis of current legislation in relation to a corrupt environment. The article is divided into 3 sections, the first one provides up-to-date statistics on the corruption situation for the previous 2025 in the Russian Federation and in the Armed Forces in particular. The second section examines legal conflicts based on current examples from the supervisory practice of the military prosecutor’s office in the area of a Special military operation. The third block examines the normative legal acts regulating the supervisory activities of the military prosecutor’s office for compliance with the rule of law in the field of anti-corruption legislation, as well as current problems arising in the process of these bodies carrying out their activities. At the time of writing, the problem of supervision and suppression of corruption-related crimes in the Armed Forces at the present time was considered in detail. The relevance of this topic is due to the existing imperfections in departmental legislation, in particular, such as: multiple duplication by various structural units within the Ministry of Defense of higher-level normative legal acts with clarifications and additions that contradict each other; absence or obsolescence of normative legal acts regulating military legal relations in the conditions of their; the lack of a clear structure and system of departmental rulemaking – the issuance of orders, instructions, directives is spontaneous. These and other problems in legislation and rulemaking create legal conflicts that are widely used by unscrupulous commanders and superiors in their area. The problems faced by officials of the military prosecutor’s office in the process of carrying out their supervisory activities and ways to solve them are also formulated. In the process of writing the article, both empirical research methods were used, in particular, the collection of statistical data and the generalization of best practices of employees, and theoretical ones – the analysis of current legislation in the Russian Federation.